 |
Artículo 1º
1.- Al amparo del artículo 22 de la Constitución
Española se constituye con sede en Cillaperlata y con la denominación
de Asociación Recreativa Cultural Virgen de Encinillas una Asociación
que tendrá, con arreglo a las Leyes, capacidad jurídica y
plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.
2º.- El régimen de la Asociación está constituido por los presentes estatutos y los acuerdos válidamente adoptados por su Asamblea General y Órganos Directivos, dentro de la esfera de su respectiva competencia. En lo no previsto se estará a lo establecido en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, Reguladora del Derecho de Asociación y Real Decreto 397/1988, de 22 de Abril, por el que se regula la inscripción registral de las Asociaciones Juveniles.
3º.- Esta Asociación se constituye
por tiempo indefinido.
Subir
Artículo 2º
1.- Son fines de esta Asociación:
2.- Para el cumplimiento de estos fines se
realizarán las siguientes actividades:
Artículo 3º.-Domicilio.
La Asociación tendrá su domicilio social en la Calle Norte nº 5 del municipio de Cillaperlata, C.P. 09213 de la Provincia de Burgos.
Artículo 4º.- Ambito territorial.
El ámbito territorial en el que la Asociación
va a realizar principalmente sus actividades se extiende al municipio de
Cillaperlata.
Subir
* CAPITULO I: CLASES Y DENOMINACION
Artículo 5º.- Clases y principios.
1.- Los órganos de gobierno y representación
de la Asociación son:
a) La Asamblea General.
b) La Junta Directiva.
c) Secciones: Por acuerdo de la Asamblea General
podrán organizarse en la Asociación aquellas Secciones que
se estimen convenientes para el mejor cumplimiento de los fines de la misma.
2.- La organización interna y funcionamiento
de la Asociación deberá ser democrático, con respecto
al pluralismo.
* CAPITULO II: ASAMBLEA GENERAL
Artículo 6.- Composición.
La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará integrada por todos los socios.
Artículo 7.- Clases de Sesiones.
Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias.
- La Asamblea General Ordinaria se celebrará necesariamente una vez al año, dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio. Las Asambleas Generales Extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente, cuando la Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito un décima parte de los socios.
Artículo 8.- Convocatoria.
Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar, si procediera, la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.
Artículo 9.- Quórum de asistencia y votaciones.
Las Asamblea Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas cuando concurran a ella un tercio de los socios con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de socios con derecho a voto. Será necesaria en todo caso la presencia del Presidente y Secretario, o de las personas que legalmente les sustituyan.
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones.
Será necesario mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de éstas, para:
a) Nombramientos de las Juntas Directivas y administradores.
b) Acuerdo para constituir una Federación
de asociaciones o integrarse en ellas.
c) Disposición o enajenación de
bienes integrantes del inmovilizado.
d) Modificación de Estatutos.
e) Disolución de la entidad.
f) Acuerdo sobre remuneración de los miembros
de los órganos de representación.
Artículo 10.- Competencias.
1.- Son competencia de la Asamblea General Ordinaria los siguientes asuntos.
a) Aprobar, en su caso, la gestión de la
Junta Directiva.
b) Examinar y aprobar las cuentas anuales.
c) Resolver sobre la aprobación del inventario
anual de bienes muebles e inmuebles cuya valoración detallada de
los mismos será realizada por el miembro de la Junta Directiva previamente
designado por esta última.
d) Aprobar o rechazar las propuestas de la Junta
Directiva en orden a las actividades de la Asociación.
e) Acordar los gastos que hayan de atenderse
con cuotas extraordinarias y su establecimiento, así como los de
las cuotas ordinarias, fijar la cuantía de estas y su periodicidad.
f) Acordar la remuneración, en su caso,
de los miembros de los órganos de representación. Requerirá
acuerdo de modificación de estatutos y que conste en las cuentas
anuales aprobadas en Asamblea.
g) Cualquier otra que no sea de la competencia
exclusiva de la Asamblea Extraordinaria.
2.- Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria:
a) Nombramiento y revocación de los miembros
de la Junta Directiva.
b) Modificación de los Estatutos.
c) Disolución de la Asociación
y, en su caso, nombramiento de liquidadores.
d) Expulsión de socios, a propuesta de
la Junta Directiva..
e) Constitución de Federaciones o integración
en ellas.
f) Solicitud de declaración de Utilidad
Pública.
Artículo 11.- Obligatoriedad de los acuerdos.
Los acuerdos adoptados conforme a los preceptos
anteriores obligarán a todos los socios, incluso a los no asistentes,
llevándose a un libro de actas que firmará el Presidente
y el Secretario.
* CAPITULO III: JUNTA DIRECTIVA
Artículo 12.- Composición.
La Asociación será gestionada y
representada por una Junta Directiva formada por: un Presidente, un Vicepresidente,
Tesorero y los Vocales que determine la Asamblea General.
Todos los cargos que componen la Junta Directiva
serán gratuitos. Estos serán designados y revocados por la
Asamblea General Extraordinaria.
Sólo podrán formar parte de la
Junta Directiva los socios. Preferentemente, los miembros de la Junta Directiva
reunirán los siguientes requisitos: ser mayor de edad, estar en
pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de
incompatibilidad establecidos en la legislación vigente..
Podrán causar baja por:
1.- Los cargos de la Junta Directiva tendrán una duración de cuatro años, pudiendo ser reelegidos sus miembros al finalizar el mandato.
2.- La elección se efectuará por la Asamblea General Extraordinaria mediante votación.
3.- Las vacantes que pudieran producirse en la Junta se cubrirán provisionalmente por designación de la Junta Directiva, hasta la celebración de la próxima Asamblea General Extraordinaria, que elegirán a los nuevos miembros o confirmará a los designados provisionalmente.
Artículo 14.- Sesiones.
1.- La Junta Directiva celebrará sesión cuando lo determine su Presidente, por iniciativa propia o a petición de la mayoría simple de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad mas uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.
2.- Cuando la Junta Directiva lo estime procedente
por la índole de la materia a tratar en la sesión, podrán
ser invitados a tomar parte en sus deliberaciones como asesores cualificados,
pero sin voto, profesionales o especialistas para clarificar asuntos concretos
que figuren en el orden del día.
3.- De las sesiones levantará acta el
Secretario, con el visto bueno del Presidente y la reflejará en
el libro de actas.
Artículo 15.- Competencias.
Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general a todos los actos propios de las finalidades de la Asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.
Son facultades particulares de la Junta Directiva:
a) Dirigir las actividades sociales y llevar la
gestión económica y administrativa de la Asociación,
acordando realizar los oportunos contratos y actos.
b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
c) Formular y someter a la aprobación
de la Asamblea General los balances y las cuentas anuales.
d) Resolver sobre la admisión de nuevos
socios.
e) Nombrar Delegados para alguna determinada
actividad de la Asociación.
f) Cualquier otra actividad que no sea de la
exclusiva competencia de la Asamblea General de Socios.
Artículo 16.- Presidente. Competencias.
Son atribuciones del Presidente de la Asociación:
a) Ostentar la representación legal de
la Asociación ante toda clase de Organismos públicos o privados.
b) Convocar, presidir y levantar las sesiones
que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir
las deliberaciones de una y otra.
c) Ordenar los pagos por cuenta de fondos de
la Asociación, previos a los acuerdos de gastos correspondientes.
d) Autorizar con su firma los documentos, actas
y correspondencia.
e) Adoptar cualquier medida urgente que la buena
marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades
resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente
a la Junta Directiva.
f) Velar por los fines de la Asociación
y su cumplimiento.
Artículo 17.- Vicepresidente. Competencias.
Son facultades del Vicepresidente:
a) Sustituir al Presidente en caso de ausencia,
enfermedad o cese.
b) Las que delegue el Presidente o le atribuya
la Asamblea General.
Artículo 18.- Secretario. Competencias.
El Secretario tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la Asociación que sean legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designación de las Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como la presentación de las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.
Artículo 19. Tesorero. Competencias.
Corresponde al Tesorero:
a) Recaudar y custodiar los fondos de la Asociación
y llevar en orden los libros de contabilidad.
b) Preparar los balances y presupuestos de la
Asociación para su aprobación por la Asamblea General.
c) Dar cumplimiento a las órdenes de pago
que expida el Presidente.
d) Llevar inventario de bienes, si los hubiera.
Artículo 20.- Vocales. Competencias
Los Vocales tendrán las obligaciones propias
de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y así como las
que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta
les encomiende.
Subir
Artículo 21.- Requisitos.
Pueden ser socios aquellas personas físicas que tengan una edad superior a 18 años, que demuestren su interés en el desarrollo de los fines de la Asociación y lo soliciten por escrito en el que conste la manifestación de voluntad de asociarse, unida al acatamiento de estos Estatutos y de las disposiciones por las que se rija en cada momento.
Artículo 22.- Clases de Socios.
Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios:
a) Socios fundadores, que serán aquellos
que participen en el acto de la constitución de la Asociación.
b) Socios de número, que serán
los que ingresen después de la constitución de la Asociación.
c) Socios de honor, los que por su prestigio
o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo
de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El
nombramiento de los socios de honor corresponderá a la Junta Directiva
o Asamblea General.
Artículo 23.- Derechos de los socios.
Los socios tendrán los siguientes derechos:
a) Participar en las actividades de la Asociación
y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer
el derecho al voto, así como asistir a la Asamblea General, de acuerdo
con los Estatutos.
b) A ser informado acerca de la composición
de los órganos de gobierno y representación de la Asociación,
de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
c) A ser oído con carácter previo
a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser
informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado
el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.
d) A impugnar los acuerdos de los órganos
de la Asociación que estime contrarios a la Ley o los Estatutos.
e) Acceso a toda la documentación
relacionada en el artículo 29 del presente Estatuto, a través
de los órganos de representación, en los términos
previstos en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección
de datos de carácter personal.
Artículo 24.- Deberes de los socios.
Los socios tendrán los siguientes deberes:
a) Compartir las finalidades de la Asociación
y colaborar para la consecución de las mismas.
b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones
que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada socio.
c) Cumplir el resto de obligaciones que resulten
de las disposiciones estatutarias.
d) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente
adoptados por los órganos de gobierno y representación
de la Asociación.
Artículo 25.- Bajas.
Se podrá perder la condición de socio:
a) Por el incumplimiento reiterado de alguno de los deberes de socio.
b) Por conducta contraria a la buena convivencia y a los fines de la Asociación.
c) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.
d) No satisfacer las cuotas fijadas.
Artículo 26.- Régimen disciplinario.
El socio que incumpliere sus obligaciones para con la Asociación o que su conducta menoscabe los fines o prestigio de la Asociación será objeto del correspondiente expediente disciplinario, del que se le dará audiencia, incoado por la Junta Directiva que resolverá o que proceda.
Si la Junta propusiese la expulsión, la propondrá a la Asamblea General para su aprobación.
Las sanciones pueden comprender desde la suspensión
temporal de sus derechos a la expulsión.
Subir
Artículo 27.- Patrimonio.
El patrimonio fundacional inicial de la Asociación es de 0 Euros.
Ingresos.
Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán los siguientes:
a) Las cuotas de socios ordinarias o extraordinarias.
b) Los donativos o aportaciones que reciba.
c) Las herencias o legados que pudiera recibir de forma legal por parte de los socios o de terceras personas.
d) Las subvenciones, ayudas y auxilios que reciba de la Administración estatal, regional, provincial o municipal, así como las que le concedan otras instituciones de carácter privado (fundaciones, otras asociaciones, etc.)
e) Cualquier otro recurso lícito.
Artículo 28.- Cuotas.
1. Las cuotas ordinarias o extraordinarias se establecerán por la Asamblea, a propuesta de la Junta Directiva, y no son reintegrables en ningún caso.
2. Para la admisión de nuevos socios podrá ser fijada por la Asamblea General, como aportación inicial, no reintegrable, una cuota de admisión.
Artículo 29.- Obligaciones documentales y contables.
1. La Asociación ha de disponer de una relación actualizada de los socios, llevar una contabilidad que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad, así como las actividades realizadas, efectuar un inventario de sus bienes y recoger en un libro las actas de las reuniones de sus órganos de gobierno y representación. Deberán llevar su contabilidad conforme a las normas específicas que les resulten de aplicación.
2. Las cuentas de la Asociación se aprobarán anualmente por la Asamblea General.
3. El ejercicio asociativo y económico
será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de
cada año.
Subir
Artículo 30.- Disolución
La Asociación se disolverá:
a) Voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto por un número de socios no inferior al 10 %. El acuerdo de la disolución requerirá mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad.
b) Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
c) Por sentencia judicial firme.
Artículo 31.-Liquidación.
En caso de disolución, se nombrará
una comisión liquidadora la cual, una vez extinguidas las deudas,
y si existiese sobrante líquido lo destinará para fines que
no desvirtúen su naturaleza no lucrativa, concretamente para la
Hacienda Municipal de Cillaperlata.
Subir
Artículo 32.- Reforma de los Estatutos.
Las modificaciones de los presentes Estatutos será competencia de la Asamblea General Extraordinaria, adoptándose el acuerdo por mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad.
Las modificaciones que se realicen se comunicarán
al Registro de Asociaciones correspondiente.
D. FRANCISCO MARTINEZ CERECEDA, Secretario de la Asociación a que se refieren estos Estatutos, CERTIFICA: que los presentes Estatutos recogen todas las modificaciones acordadas en la Asamblea General Extraordinaria celebrada el día 1 de Mayo de 2.004, quedando su contenido adaptado a las previsiones de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo.
Cillaperlata, a 7 de
Mayo de 2.004
